Sujet crucial de par ses enjeux et sa réglementation, ces outils contribueront à structurer la santé et sécurité au travail au sein de votre organisation.
- Politique relative à la violence - Word
- Politique en matière de drogues, alcools et autres substances similaires - Word
- Synthèse des actions obligatoires en santé sécurité - PDF
- Politique de sécurité des systèmes d'information - Word
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Cet ensemble comprend :
- Politique relative à la violence : cette politique vous permet d'officialiser votre position quant à la violence en milieu de travail et de répondre à votre obligation légale sur le sujet. Elle peut être adaptée à votre entreprise. Cette démarche contribue à instaurer un climat de travail favorable et sain.
- Politique en matière de drogues, alcools et autres substances similaires : cette politique vous permet d’officialiser votre position quant à la présence et la consommation d’alcool, de drogue et autres substances en milieu de travail. Elle peut être adaptée à votre entreprise. Cette démarche contribuera à l’existence d’un climat de travail favorable, sécuritaire (obligation légale) et sain. Elle permet également de montrer l’ouverture de l’entreprise à la mise en place d’accommodements raisonnables en la matière.
- Synthèse des actions obligatoires en santé et sécurité : la thématique de la santé et de la sécurité, obligation légale majeure, étant particulièrement bien détaillée et outillée sur le site de la CNESST, ce document a pour objectif de synthétiser la théorie sur le sujet afin de trouver et accéder plus rapidement aux informations qui vous sont nécessaires.
- Politique de sécurité des systèmes d'information : cette politique vise à encadrer l’utilisation des outils informatiques et téléphoniques de l’entreprise, d’assurer le respect de la Loi 25 relative à la protection des renseignements personnels et de définir les rôles de chacun. Elle peut être adaptée à votre entreprise.
Notes Importantes
Dans ces documents, le genre masculin est utilisé comme générique pour désigner aussi bien les femmes que les hommes, dans le seul but de ne pas alourdir le texte, de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
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