Parce que le suivi de vos employés est important pour leur épanouissement et pour le bon fonctionnement de l’entreprise, vous pourrez vous référer aux fondamentaux de l’animation d’équipe.
- Guide sur l'évaluation de la performance - PDF
- Support d'évaluation de la performance - Word
Ne peut pas faire l’objet d’un retour
40.00$
Personnaliser
Détails du produit
Détails du produit
Détails du produit
Cet ensemble comprend :
- Guide sur l'évaluation de la performance : ce guide vous oriente sur la posture et l’attitude à adopter en tant que gestionnaire inclusif et équitable, vous sensibilise aux biais cognitifs, et vous éclaire sur la manière et la fréquence d'animer votre équipe. Son application contribuera à la valorisation de votre marque employeur.
- Support d'évaluation de la performance : ce modèle vise à formaliser le suivi et l’appréciation des aptitudes et compétences de votre employé lors l’évaluation annuelle du rendement. Les thèmes peuvent être adaptés à votre entreprise. Cette démarche contribuera à la réussite de vos employés dans l’entreprise, à établir leur plan de formation et à cadrer les augmentations de salaire, sous réserve des dispositions de votre convention collective.
Notes Importantes
Dans ces documents, le genre masculin est utilisé comme générique pour désigner aussi bien les femmes que les hommes, dans le seul but de ne pas alourdir le texte, de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Le CQRHT décline toute responsabilité quant à l'utilisation des documents fournis. Ces modèles ne sont soumis qu’à titre informatif. Ils peuvent être adaptés, modifiés et personnalisés pour répondre aux besoins particuliers de chaque entreprise.
Il est entendu que le CQRHT ne peut en aucun cas être tenu responsable des dommages ou inconvénients pouvant résulter de l’utilisation de ces documents.
