Ce rapport du CQRHT dévoile les défis et besoins de formation des entreprises touristiques québécoises face à la transformation numérique.
Il identifie les compétences essentielles à développer pour rester compétitif, telles que le marketing web, la cybersécurité et l'analyse de données.
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Le Conseil québécois des ressources humaines en tourisme (CQRHT) présente une analyse approfondie des besoins de formation liés à la transformation numérique dans le secteur touristique québécois.
Basé sur des données recueillies auprès de plus de 1 000 entreprises, le rapport met en lumière les écarts de compétences en marketing web, cybersécurité, analyse de données et gestion des ressources humaines numériques.
Il souligne également les défis rencontrés, tels que les coûts élevés de mise en œuvre et la nécessité de former le personnel.
Des recommandations pratiques sont proposées pour accompagner les entreprises dans leur transition numérique, assurant ainsi leur compétitivité et leur pérennité dans un marché en constante évolution
